Les actualités de l'entreprise
ORIENTACTION EMPLOI
Vous recherchez un poste dans le secteur de la banque-assurance ? Venez participer au forum dédié le jeudi 16 décembre prochain à Tours.
Source et suite ici: https://www.pole-emploi.fr/region/centre-val-de-loire/actualites/2021/forum-banque-assurance-a-tours.html
Ils l’ont instaurée il y a quelques mois ou plusieurs années dans leur entreprise et ne reviendraient en arrière pour rien au monde. Trois dirigeants nous livrent leur retour d’expérience sur la semaine de travail de quatre jours. Modalités de mise en œuvre, bénéfices pour les collaborateurs et l’entreprise, points de vigilance : on fait le tour du sujet !
Source et suite ici : https://www.helloworkplace.fr/semaine-quatre-jours-travail/?utm_source=helloworkplace&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter_quotidienne_rh
Selon une étude menée par ChooseMyCompany sur près de 30 000 candidats qui ont postulé dans plus de 200 entreprises, si les candidats sont satisfaits sont satisfaits de leur expérience de recrutement, ils sont plus sévères sur la clarté du recruteur sur le sujet de la rémunération.
Une étude publiée mercredi 8 décembre revèle que le processus d’embauche est désormais vécu d'une façon positive par ceux qui postulent. Peu d’entre eux, moins de 10%, ne reçoivent pas de réponse à leur candidature. C’est une étude menée par ChooseMyCompany sur près de 30 000 candidats qui ont postulé dans plus de 200 entreprises. Un échantillon donc respectable. Contre toute attente, les candidats sont plutôt satisfaits de leur expérience. Plus des trois quarts d’entre eux, 77%, jugent leur expérience positive.
Source et suite ici : https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/emploi-le-processus-dembauche-est-plutot-vecu-positivement-par-les-candidats_4856435.html?utm_source=helloworkplace&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter_quotidienne_rh
Les confinements avaient fait chuter l’absentéisme. Mais, en 2021, les arrêts maladie sont repartis à la hausse. 38 % des salariés se sont vu prescrire un arrêt de travail contre 36 % en 2020, selon le Baromètre de Malakoff Humanis (2 009 salariés et 401 dirigeants ou DRH du secteur privé ont été interrogés). Des chiffres encore en deçà du niveau de 2019 (44 %). Pour les auteurs de l’enquête, cela s’explique sans doute par les conséquences du report des soins ou les effets sur les arrêts de courte durée du télétravail qui, selon 58 % des dirigeants interrogés, pourrait permettre de réduire l’absentéisme ».
Source et suite ici :https://www.ouest-france.fr/economie/entreprises/bien-etre-au-travail/absenteisme-moins-d-arrets-maladie-avec-le-teletravail-mais-des-risques-psychosociaux-e079f164-56a1-11ec-a00b-81ea3a07ac0a?utm_source=helloworkplace&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter_quotidienne_rh
Rencontrez un conseiller en tête-à-tête, pour réfléchir à votre parcours et fixer vos objectifs
Au-delà des diplômes, travaillez votre confiance en vous ! Les associations du parcours de la réussite vous proposent des ateliers pour vous booster : coaching, relooking, impro…
Source et suite ici : https://jeunesdavenirs.fr/salon/ile-de-france/