Directeur(trice) d'agence de services à la personne franchisé(e) - H/F
L'entreprise
Et si vous deveniez patron sans repartir de zéro ?
Rejoignez une enseigne nationale reconnue et lancez votre agence sur votre territoire — avec un cadre solide, un accompagnement réel, et votre liberté intacte.
Le poste
Ce que vous allez faire
- Créer votre agence — De A à Z, sur un territoire qui vous appartient.
- Développer votre clientèle — Prospection, partenariats locaux, ancrage terrain.
- Manager vos équipes — Recrutement, animation, fidélisation de vos intervenants.
- Piloter votre business — Avec les bons outils, les bons indicateurs, les bons réflexes.
Ce projet est fait pour vous si…
- Vous avez envie d'entreprendre — quel que soit votre secteur d'origine
- Vous aimez le contact humain et le travail de terrain
- Vous voulez être accompagné(e) sans être dirigé(e)
- Vous croyez qu'un business peut être rentable et utile
Ce que le partenariat vous apporte
- Un modèle éprouvé — Une enseigne nationale avec une réputation solide et des process qui fonctionnent.
- Un accompagnement terrain — Formation, suivi, outils — vous n'êtes jamais seul(e) face aux défis.
- Un projet qui a du sens — Les services à la personne, c'est un secteur en croissance et un impact concret sur les gens.
Conditions d'accès
Apport personnel à partir de 15 000 € — montage financier personnalisé selon votre situation.
Postulez dès maintenant — prise de contact sans engagement, réponse sous 48h.
- La franchise est un cadre sécurisant pour entreprendre : contrairement à un lancement en solo, les coûts sont connus à l’avance et détaillés dans les documents précontractuels.
- Le franchisé suit un chemin éprouvé, bénéficie du retour d’expérience du réseau et d’un accompagnement continu.
- Le franchisé reste pleinement autonome dans la gestion de son entreprise. Le franchiseur ne peut pas « gérer à sa place ».
- Les franchisés commencent généralement à se rémunérer à partir de 18 mois.
- Les banques financent plus facilement les projets en franchise, preuve que le risque est moindre et la réussite plus probable.
- Investissement global : 80K€, dont 25K€ d’apport personnel.
- À 7 ans, la revente de l’agence peut atteindre 400 000 €.
- En année 5, un franchisé peut viser 700K€ de CA avec un disponible dirigeant d’environ 171K€.
- Le secteur est ultra porteur : pas de plafond de clients, croissance continue, demande exponentielle.
Postulez dès maintenant — prise de contact sans engagement, réponse sous 48h.
Profil recherché
- Appétence commerciale : aimer le contact, la relation, la dynamique terrain.
- Le réseau compte des profils très variés : RH, grande distribution, banque, assurance, médico‑social… et même d’anciens intervenants devenus franchisés.
- L’expérience managériale n’est pas obligatoire : tout est possible avec l’accompagnement du réseau.
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile