Profil ciblé
- Expérience réussie en direction ou adjoint(e) de magasin dans le retail spécialisé (idéalement bricolage ou enseigne spécialisée) minimum 4 ans
- Forte culture business et maîtrise des KPI
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
- À l’aise dans un environnement en croissance et en transformation
- Goût du terrain, sens du commerce et orientation résultats
(Les profils issus du discount ou de la grande distribution généraliste ne sont pas priorisés.)
Ce que propose le poste
- Une forte autonomie
- Poste cadre avec management direct
- Environnement en expansion offrant de réelles perspectives d’évolution
- Entreprise portée par des valeurs de passion, de conseil client et de communication