Orient'action Emploi est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, freelance ... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise technique !

Vous êtes technicien ascensoriste et souhaitez rejoindre une structure qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre engagement en matière de sécurité ?

Nous recrutons un Technicien de réparation ascenseurs H/F en CDI à Limoges (87) pour renforcer les équipes techniques d'un acteur reconnu du secteur des équipements de mobilité verticale.

Vous intégrerez un environnement professionnel qui accorde une place centrale à la qualité de service, à la sécurité des collaborateurs et au développement des compétences.

Votre mission

Au sein d'une équipe technique et sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous assurez les opérations de réparation des ascenseurs afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur sécurité.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Réaliser les interventions de réparation

• Préparer et sécuriser les chantiers avant chaque intervention.

• Démonter et remplacer les composants défectueux.

• Effectuer les opérations de remontage, de réglage et de remise en service des équipements.

• Contrôler le bon fonctionnement des appareils après intervention.

Garantir la sécurité et la qualité des interventions

• Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les normes techniques en vigueur.

• Identifier et signaler toute anomalie ou situation présentant un risque.

• Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour prévenir les accidents.

• Veiller à la qualité et à la conformité des interventions réalisées.

Contribuer à la satisfaction client

• Représenter professionnellement l'entreprise lors de vos interventions.

• Informer votre hiérarchie des difficultés techniques rencontrées.

• Adopter une posture orientée vers la qualité de service et la satisfaction des clients.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, comprenant une formation technique et sécurité ainsi qu'un accompagnement sur le terrain en binôme avec un technicien expérimenté.

La formation initiale, organisée sur plusieurs semaines de manière discontinue, vous permettra de consolider vos connaissances et de vous familiariser avec les méthodes et les équipements utilisés.

Vous profiterez également d'un package de rémunération attractif, d'avantages sociaux et de perspectives d'évolution selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités internes.

Les conditions du poste :

• CDI à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine.

• Poste basé à Limoges.

• Prise de poste dès que possible.

• Rémunération fixe sur 13 mois, à définir selon le profil.

• Véhicule de service et smartphone professionnel.

• Formation initiale et continue.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'équipements essentiels au quotidien et évoluer dans un environnement technique exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, électromécanique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur des ascenseurs.

Vous avez acquis de solides compétences techniques en réparation, montage ou modernisation d'ascenseurs et êtes capable d'intervenir avec méthode, autonomie et rigueur.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre maîtrise technique des équipements et des opérations de réparation.

• Votre capacité à diagnostiquer les pannes et à résoudre les problèmes techniques.

• Votre respect rigoureux des règles de sécurité.

• Votre sens de l'organisation et votre autonomie sur le terrain.

• Votre aisance relationnelle et votre sens de la satisfaction client.

Vous appréciez le travail de terrain, savez gérer vos interventions avec pragmatisme et souhaitez vous investir durablement dans une équipe technique.

Le permis B, avec maîtrise de la conduite d'un véhicule à boîte manuelle, est indispensable.

Les 3 critères rédhibitoires

1. Une expérience insuffisante dans le secteur des ascenseurs

Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'ascenseur, en réparation, montage ou modernisation, est exigée. Les profils sans expérience significative dans ce secteur ne correspondent pas au besoin actuel.

2. L'absence de compétences techniques adaptées

Le candidat doit posséder des connaissances opérationnelles en électrotechnique et en mécanique, ainsi qu'une expérience concrète des interventions sur ascenseurs.

3. L'absence du permis B ou l'impossibilité de conduire un véhicule à boîte manuelle

Le permis et la capacité à se déplacer en véhicule de service sont indispensables pour assurer les interventions sur le terrain.

Notre engagement

Nous étudions les candidatures avec attention et nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur les compétences, l'expérience et les aptitudes professionnelles, dans le respect des principes d'égalité des chances et de non-discrimination.