Adulte-relais Médiateur sportif, jeunesse et quartiers - H/F

Colomiers

L'entreprise

Orient'action Emploi est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, freelance ... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Ă€ propos du poste

🌟 Un rôle de passerelle au cœur des quartiers et du club

L’adulte-relais assure une véritable fonction de passerelle entre les quartiers, les familles, les établissements scolaires, les structures jeunesse et le club, autour d’un parcours simple et progressif :

Aller vers → Découvrir → Intégrer → Pratiquer → S’engager

Le poste intervient à la fois dans les quartiers prioritaires et au sein du club, notamment auprès de l’école de basket et d’une équipe passerelle mixte, réunissant des jeunes issus des quartiers et des jeunes déjà licenciés.

🎯 Missions principales

• Aller à la rencontre des jeunes dans les quartiers
Être présent régulièrement dans le Grand Val d’Aran-En Jacca et au Seycheron, aller à la rencontre des jeunes dans les espaces publics et les structures jeunesse, et organiser des animations basket de proximité : 3x3, découverte, tournois, vacances sportives…

• Créer une passerelle vers l’école de basket
Mettre en place des actions de découverte dans les quartiers et les écoles, accompagner les enfants et leurs familles vers l’inscription au club et contribuer à lever les éventuels freins administratifs, financiers, matériels ou liés à la mobilité.

• Mettre en place et accompagner une équipe passerelle mixte
Réunir au sein d’une même équipe des jeunes des quartiers prioritaires et des jeunes déjà licenciés, en lien avec l’entraîneur et les familles, afin de favoriser les rencontres, la mixité et l’intégration au club.

• Accompagner les jeunes et les familles
Faciliter les relations avec le club et les éducateurs, repérer les éventuelles difficultés et orienter les jeunes et leurs familles vers les structures compétentes : Maisons Citoyennes, établissements scolaires, services municipaux, acteurs de la prévention et de l’insertion.

• Contribuer au parcours citoyen des jeunes
Encourager l’engagement à travers différentes actions : arbitrage, coaching, bénévolat et engagement associatif.

🚀 Ce que propose le poste

• Un parcours de formation adapté au projet professionnel du/de la salarié(e)
Une formation dans le champ de la médiation sociale, avec notamment des possibilités autour des premiers secours en santé mentale, des valeurs de la République et de la laïcité, de la gestion des conflits ou encore d’une certification en médiation sociale.

• Une convention adulte-relais
Une convention signée entre l’employeur et l’État (Préfecture de la Haute-Garonne), d’une durée de 3 ans, renouvelable une fois.

🏀 L’entreprise

Colomiers Basket est un club de basket-ball associatif implanté à Colomiers (31).

Le club souhaite renforcer son rôle d’acteur de proximité dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville, en utilisant le basket comme un véritable outil de médiation, d’inclusion, de prévention et de création de lien social.

Dans le cadre du dispositif Adultes-relais, soutenu par l’État (Préfecture de la Haute-Garonne) au titre de la Politique de la Ville, le club recrute un(e) médiateur/médiatrice afin de développer et renforcer le lien entre les quartiers Grand Val d’Aran-En Jacca et Seycheron, les familles, les jeunes et le club.

Profil recherché

• Un excellent sens du contact et de l’écoute
Avoir le goût du contact, de l’échange et de la médiation, avec la capacité à aller à la rencontre de publics variés : jeunes, familles, partenaires et acteurs locaux.

• Une véritable appétence pour le sport et le basket 🏀
Le basket constitue le principal outil de médiation, d’inclusion et de création de lien social auprès des jeunes et des familles. À ce titre, la pratique du basket-ball et/ou une expérience significative dans ce domaine est indispensable pour occuper ce poste.

• Autonomie, organisation et esprit d’équipe
Être capable de travailler de manière autonome, d’organiser les actions et les projets, tout en collaborant efficacement avec les éducateurs, les familles, les partenaires et les différents acteurs du territoire.

• Une bonne connaissance du territoire
Une connaissance de Colomiers et de ses quartiers, notamment des réalités et des acteurs locaux, sera un véritable atout pour réussir dans cette mission.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Évaluation(s)

QIRP

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 21/09/2026
CDITemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireAucun diplôme exigé

đź’° Salaire brut

1867.02 € / Mensuel

đź“… Prise de poste

Dès que possible