Directeur(trice) d'agence de services à la personne franchisé(e) - H/F

Angers

L'entreprise

Et si vous deveniez patron sans repartir de zéro ?

Rejoignez une enseigne nationale reconnue et lancez votre agence sur votre territoire — avec un cadre solide, un accompagnement réel, et votre liberté intacte.

À propos du poste

  • La franchise est un cadre sécurisant pour entreprendre : contrairement à un lancement en solo, les coûts sont connus à l’avance et détaillés dans les documents précontractuels.
  • Le franchisé suit un chemin éprouvé, bénéficie du retour d’expérience du réseau et d’un accompagnement continu.
  • Le franchisé reste pleinement autonome dans la gestion de son entreprise. Le franchiseur ne peut pas « gérer à sa place ».
  • Les franchisés commencent généralement à se rémunérer à partir de 18 mois.
  • Les banques financent plus facilement les projets en franchise, preuve que le risque est moindre et la réussite plus probable.

 

  • Investissement global : 80K€, dont 25K€ d’apport personnel.
  • À 7 ans, la revente de l’agence peut atteindre 400 000 €.
  • En année 5, un franchisé peut viser 700K€ de CA avec un disponible dirigeant d’environ 171K€.
  • Le secteur est ultra porteur : pas de plafond de clients, croissance continue, demande exponentielle.

Ce que vous allez faire

  • Créer votre agence — De A à Z, sur un territoire qui vous appartient.
  • Développer votre clientèle — Prospection, partenariats locaux, ancrage terrain.
  • Manager vos équipes — Recrutement, animation, fidélisation de vos intervenants.
  • Piloter votre business — Avec les bons outils, les bons indicateurs, les bons réflexes.

 

👉 Postulez dès maintenant — prise de contact sans engagement, réponse sous 48h.

Profil recherché

Ce projet est fait pour vous si…

  • Vous avez envie d'entreprendre — quel que soit votre secteur d'origine
  • Vous aimez le contact humain et le travail de terrain
  • Vous voulez être accompagné(e) sans être dirigé(e)
  • Vous croyez qu'un business peut être rentable et utile
  • Appétence commerciale : aimer le contact, la relation, la dynamique terrain.
  • Le réseau compte des profils très variés : RH, grande distribution, banque, assurance, médico‑social… et même d’anciens intervenants devenus franchisés.
  • L’expérience managériale n’est pas obligatoire : tout est possible avec l’accompagnement du réseau.

Compétences requises

Managementgestionfibre entrepreneurialerelation clientservices à la personne

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 26/05/2026
FreelanceTemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireAucun diplôme exigé

💰 Salaire

A la commission

📅 Prise de poste

Dès que possible