Directeur(trice) d'agence de services à la personne franchisé(e) - H/F
Angers
L'entreprise
Et si vous deveniez patron sans repartir de zéro ?
Rejoignez une enseigne nationale reconnue et lancez votre agence sur votre territoire — avec un cadre solide, un accompagnement réel, et votre liberté intacte.
À propos du poste
- La franchise est un cadre sécurisant pour entreprendre : contrairement à un lancement en solo, les coûts sont connus à l’avance et détaillés dans les documents précontractuels.
- Le franchisé suit un chemin éprouvé, bénéficie du retour d’expérience du réseau et d’un accompagnement continu.
- Le franchisé reste pleinement autonome dans la gestion de son entreprise. Le franchiseur ne peut pas « gérer à sa place ».
- Les franchisés commencent généralement à se rémunérer à partir de 18 mois.
- Les banques financent plus facilement les projets en franchise, preuve que le risque est moindre et la réussite plus probable.
- Investissement global : 80K€, dont 25K€ d’apport personnel.
- À 7 ans, la revente de l’agence peut atteindre 400 000 €.
- En année 5, un franchisé peut viser 700K€ de CA avec un disponible dirigeant d’environ 171K€.
- Le secteur est ultra porteur : pas de plafond de clients, croissance continue, demande exponentielle.
Ce que vous allez faire
- Créer votre agence — De A à Z, sur un territoire qui vous appartient.
- Développer votre clientèle — Prospection, partenariats locaux, ancrage terrain.
- Manager vos équipes — Recrutement, animation, fidélisation de vos intervenants.
- Piloter votre business — Avec les bons outils, les bons indicateurs, les bons réflexes.
Postulez dès maintenant — prise de contact sans engagement, réponse sous 48h.
Profil recherché
Ce projet est fait pour vous si…
- Vous avez envie d'entreprendre — quel que soit votre secteur d'origine
- Vous aimez le contact humain et le travail de terrain
- Vous voulez être accompagné(e) sans être dirigé(e)
- Vous croyez qu'un business peut être rentable et utile
- Appétence commerciale : aimer le contact, la relation, la dynamique terrain.
- Le réseau compte des profils très variés : RH, grande distribution, banque, assurance, médico‑social… et même d’anciens intervenants devenus franchisés.
- L’expérience managériale n’est pas obligatoire : tout est possible avec l’accompagnement du réseau.
Compétences requises
Managementgestionfibre entrepreneurialerelation clientservices à la personne
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum Vitæ
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 26/05/2026FreelanceTemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireAucun diplôme exigé
💰 Salaire
A la commission
📅 Prise de poste
Dès que possible