Travailler quatre jours par semaine sans baisse de salaire : l’idée fait son chemin dans plusieurs pays, alors que la crise sanitaire a remis en question nos façons de travailler. Après l’Islande, c’est au tour de l’Espagne de tester cette formule. Le gouvernement de Pedro Sanchez a décidé de lancer une expérience à grande échelle, à partir de 2022, au sein de 200 entreprises volontaires.
Le principe : les salariés travailleront 32 heures hebdomadaires payées 40 heures et les pouvoirs publics compareront, au bout de trois ans, les effets de cette politique avec les résultats des autres entreprises qui ont conservé un emploi du temps classique.
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