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Salon en ligne alternance - du 8 au 26/03/2021 - Grand Est

Salon en ligne alternance - du 8 au 26/03/2021 - Grand Est

23/11/2024

Vous avez entre 16 et 30 ans et avez besoin d’aide dans votre recherche d’emploi, de stage, de contrat en alternance ? Le Collectif d’entreprises du Grand Est pour une économie plus inclusive se mobilise et vous donne rendez-vous le 8 mars !

PLUS D'UNE CENTAINE D'OFFRES À POURVOIR DANS LE GRAND EST

Plusieurs professionnels de grandes entreprises du Grand Est, issus de secteurs variés, seront présents :

aide à la personne
bâtiment
banque
assurance
énergie
commerce
tertiaire...

RDV SUR LE SALON VIRTUEL DU 8 AU 26 MARS

En participant au salon, vous pourrez :

postuler aux offres d’emploi proposées directement depuis votre mobile, tablette ou ordinateur
passer des entretiens sans vous déplacer

Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site salonenligne.pole-emploi.fr et recherchez
le salon intitulé Forum pour l’avenir : les entreprises du Grand Est se mobilisent pour les jeunes

Vous pouvez candidater du 8 au 22 mars.

Source et suite ici : https://www.pole-emploi.fr/region/grand-est/actualites---evenements/evenements/salon-en-ligne-alternance---du-8.html

Dénomination commerciale : ORIENTACTION EMPLOI®

Nom entreprise : AIDE RH

Forme sociale : SAS

Capital Social : 100 000 €

RCS : Toulouse sous le numéro 888 645 876

Siège social : 10, passage de la Margeride – 31700 COLOMIERS

Responsable de publication : Branko Rajevic

Email : branko.rajevic@aiderh.fr

Téléphone de contact : 09 83 39 90 39

Conception et développement

ALTAGILE

Société par Actions Simplifiée au capital de 48 240 €

14N rue Pierre de Coubertin, 21000 Dijon, France

RCS 810145847 RDC Dijon

Hébergeur :

SCALEWAY

Société par Actions Simplifiée au capital de 214 410,50€

8, rue de la Ville l’Evêque, 75008 Paris, France

Les renseignements personnels que nous collectons sont conservés dans un environnement sécurisé.

Les personnes travaillant pour nous sont tenues de respecter la confidentialité de vos informations.

Pour assurer la sécurité de vos renseignements personnels, nous avons recours aux mesures suivantes :

Gestion des accès - personne autorisées

Logiciel de surveillance du réseau

Sauvegarde informatique

Pare-feu (Firewalls)

La présente politique de confidentialité explique comment AIDE RH collecte, utilise, divulgue et protège les informations personnelles des candidats et des utilisateurs de nos services.

Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos informations et nous nous engageons à les protéger.

Veuillez prendre le temps de lire attentivement cette politique pour comprendre comment nous traitons vos données personnelles.

1- Collecte d'informations

Nous collectons certaines informations personnelles lorsque vous utilisez nos services de recrutement. Les informations que nous collectons peuvent inclure :

Votre nom,
Votre adresse e-mail,
Votre numéro de téléphone et d'autres informations de contact.
Votre curriculum vitae,
Vos références professionnelles,
Vos qualifications,
Votre historique d'emploi et d'autres informations pertinentes pour l'évaluation de votre candidature.

Les informations que vous fournissez volontairement lors de l'utilisation de nos services, telles que vos préférences d'emploi, vos objectifs de carrière et vos compétences.

2- Utilisation des informations

Nous utilisons les informations personnelles collectées dans le but de :

Évaluer votre candidature et vous proposer des opportunités d'emploi correspondant à votre profil.
Communiquer avec vous concernant les opportunités d'emploi, les entretiens, les mises à jour et les informations pertinentes.
Vous fournir des conseils et des recommandations pour votre recherche d'emploi.
Améliorer continuellement nos services de recrutement en fonction de vos commentaires et de vos besoins.
Communiquer par courrier électronique, SMS ou autres canaux de communication, des informations sur les prestations du groupe ORIENTACTION qui pourraient répondre à vos besoins.
Répondre aux exigences légales et réglementaires.

3- Divulgation des informations

Nous ne vendons, ne louons ni ne partageons vos informations personnelles avec des tiers, sauf dans les circonstances suivantes :

Avec votre consentement préalable.
Lorsque cela est nécessaire pour fournir les services de recrutement demandés, tels que le partage de votre candidature avec des employeurs potentiels.
Lorsque cela est requis par la loi ou dans le cadre d'une procédure légale.
Pour protéger nos droits, notre propriété ou notre sécurité, ainsi que ceux des candidats ou du public.

4- Sécurité des informations

Nous prenons des mesures de sécurité appropriées pour protéger vos informations personnelles contre tout accès non autorisé, toute utilisation abusive, toute divulgation ou toute destruction.

Cependant, veuillez noter qu'aucune méthode de transmission ou de stockage de données sur Internet n'est totalement sécurisée.

5- Conservation des informations

Nous conservons vos informations personnelles aussi longtemps que nécessaire pour atteindre les objectifs mentionnés dans cette politique de confidentialité, à moins que la loi n'exige ou n'autorise une période de conservation plus longue.

6- Vos droits

Vous avez le droit d'accéder à vos informations personnelles, de les corriger, de les mettre à jour ou de les supprimer.

Vous pouvez également demander la limitation du traitement de vos données personnelles ou vous opposer à leur utilisation.

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