TROIS VILLES À FORT POTENTIEL DE RECRUTEMENT
Rennes (35) : Au premier trimestre 2022, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Bretagne a recensé près de 11 000 offres d’emploi dans la métropole. 46 % de ces recrutements concernent le secteur des services, et 28 % l’industrie. Le secteur du numérique/informatique n’est pas en reste : la Direction générale de l’armement envisage ainsi de recruter 400 personnes pour sa section « Maîtrise de l’information ». Sopra Steria prévoit également 200 recrutements et Orange Cyberdéfense souhaite embaucher une centaine de personnes.
Annecy (74) : Ici, le secteur du tourisme est le plus gros pourvoyeur d’emplois. Hôtellerie, restauration, commerces et professionnels de la montagne cherchent des candidats à tour de bras. Et même si 70 % des offres dans l’hébergement et la restauration sont des emplois saisonniers, près des deux tiers des emplois proposés à Annecy sont en CDI.
Lyon (69) : C’est une des villes qui offre la plus grande part de CDI parmi ses offres. En effet, trois contrats sur quatre proposés à Lyon sont à durée indéterminée. Cela est dû à la présence massive d’entreprises dans des secteurs d’excellence tels que les nouvelles technologies, l’industrie et la recherche. Des entreprises en pleine croissance et qui ouvrent de nombreux postes en CDI*.