D’ici à 2030, les soft skills seront au cœur des stratégies de recrutement des entreprises

25/11/2024

Les #softskills, que l’on pourrait traduire par « compétences émotionnelles » sont le pendant des compétences dites techniques que sont les « #hardskills », et dans le monde du travail de demain, elles seront indispensables. En effet, si selon une étude la demande en compétences physiques et manuelles devrait chuter de 16 % d’ici 2030 en Europe, les salariés dotés de soft skills seront de plus en plus recherchés pour assurer le bon fonctionnement du monde du #travail 4.0.

 

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